sal minimIn vederea pregatirii sedintei CNTDS din data de 12.12.2017, confederatiile sindicale si patronale au avut azi cea de-a doua runda de discuti, in incercarea de a gasi un consens pentru momentul cresterii salariului minim si mai ales pentru valoarea salariului minim pentru 2017.

In prima runda de discutii desfasurata in data de 07.12.2017, din cauza faptului ca partea patronala nu a putut asuma un punct de vedere comun, partea sindicala a propus reluarea discutiilor pentru azi 09.12.2017, lasand astfel timp partii patronale pentru a gasi o solutie comuna.

BNS a apreciat deschiderea aratata de ACPR si PNR care au fost de acord cu cresterea salariului minim de la 01.01.2017, din pacate nici de aceasta data punctul de vedere al partii patronale nu a fost unul comun.

cub BNSImplementarea proiectului în forma actuală va consolida diferențele uriașe de salarizare între categorii de personal din sistemul public, subminând astfel orice încercare de reformă și de creștere a calității serviciilor publice.

Principala problemă a versiunii actuale de proiect vine din încercarea de a respecta 3 condiționalități asumate public anterior, respectiv:

  • păstrarea salariilor pentru înalții demnitari la nivelul existent în plată în acest moment,
  • reducerea raportului între cel mai mic și cel mai mare salariu din sectorul public, de la 1/15 cât era asumat în Legea 284/2010, la 1/13 în acest proiect,
  • încadrarea într-o anvelopă salarială care să nu depășească 7,5% din PIB în 2022.

Captiv între aceste condiționalități auto-impuse, actualul proiect dovedește încă o dată că un astfel de demers nu se poate duce la bun sfârșit decât cu o regândire profundă a sistemului.

salarizare public optMinisterul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a transmis ieri spre consultare proiectul Legii cadru privind salarizarea personalului platit din fonduri publice. Proiectul a fost transmis partenerilor sociali dar si institutiilor publice vizate. Sunt asteptate propuneri de modificare/completare pana in data de 12 decembrie 2016. Proiectul poate fi consultat aici:

files/1-000-0000-00007/Proiect_Legea_salarizarii_unitare.pdf

DB15 CaseStudy Resolving Insolvency Page 1Confederația Europeană a Sindicatelor (CES) a întâmpinat cu reținere propunerea Comisiei Europene referitoare la o nouă directivă pentru a proteja companiile aflate în insolvență sau aproape de insolvență.

Noile reguli, prin care se oferă o perioadă pe parcursul căreia compania poate explora toate oportunitățile pentru a-și asigura supraviețuirea, îi vor opri pe creditori să forțeze o companie să intre în insolvență și să pună în aplicare un plan de restructurare care va ajuta la salvarea câtorva dintre cele 1,7 milioane de locuri de muncă pierdute în UE în fiecare an din cauza situațiilor de insolvență.

Esther Lynch, secretar confederal CES, și-a exprimat rezervele cu privire la acest subiect: "Nu este clar în ce mod vor putea lucrătorii și sindicatele din care fac parte aceștia să negocieze și să protejeze interesele lucrătorilor, de vreme ce planul de restructurare presupune schimbări substanțiale în organizarea muncii sau în a contractelor de muncă și a contractelor colective."

Page 1 European Semester Employment and Social Situation 1Comisia stabilește prioritățile economice și sociale ale UE pentru anul următor, confirmă necesitatea de a adopta o orientare bugetară mai pozitivă pentru zona euro și finalizează evaluarea proiectelor de planuri bugetare ale statelor membre ale zonei euro.

In 16.11.2016 Comisia si-a stabilit prioritățile economice și sociale ale UE pentru anul următor, confirmând astfel necesitatea de a adopta o orientare bugetară mai pozitivă pentru zona euro și finalizând evaluarea proiectelor de planuri bugetare ale statelor membre ale zonei euro. Comisia și-a prezentat opiniile referitoare la prioritățile economice și sociale ale UE pentru anul următor, bazându-se pe orientările din discursul președintelui Juncker privind Starea Uniunii - 2016 și pe cele mai recente date economice din Previziunile Comisiei din toamna anului 2016. Pachetul dă startul ciclului de guvernanță economică 2017, așa-numitul „semestru european”.