davosLiderii mondiali ai sindicatelor aflați la reuniunea anuală de la Davos a Forumului Economic Mondial cer răspunsuri de urgență având în vedere agravarea inegalității și a nesiguranței economice.

Referindu-se la creșterea populismului și a xenofobiei, liderii sindicali cer ca guvernele să acționeze astfel încât corporațiile să fie responsabilizate pentru lanțurile lor de aprovizionare la nivel mondial, să adopte politici și reglementări pentru a se asigura că beneficiile digitalizării vor fi accesibile inclusiv lucrătorilor și familiilor acestora, să elimine evaziunea fiscală în rândul companiilor și să pună în aplicare măsuri echitabile de tranziție în lupta împotriva schimbărilor climatice. Sindicatele subliniază, de asemenea, amenințările la adresa democrației și a mijloacelor de existență datorate atacurilor cibernetice și fac apel la o abordare umană și bazată pe drepturi în chestiunea crizei refugiaților.

munca20Lunea trecută (9 ianuarie), la scurt timp după începerea președinției germane a G20, reprezentanți ai sindicatelor din țările G20 au anunțat startul oficial al procesului ce însoțește G20, numit Munca20 (Labor20).

Munca20 (L20) reprezintă interesele lucrătorilor la nivelul G20. Grupul reunește sindicatele din țările ce fac parte din G20, precum și federații sindicale la nivel mondial (GUFs), procesul fiind coordonat de ITUC și TUAC.

Un proiect de lege ce vizează dezincriminarea unor forme de violență în familie a trecut de prima etapă în Duma din Rusia. Acest fapt a produs consternare în rândul Organizației de Femei BNS, precum și al tuturor apărătorilor drepturilor femeilor.

Cu toate că datele oficiale privind violența domestică în Rusia sunt foarte limitate, estimările bazate pe studii regionale sugerează că aproximativ 600.000 de femei din Rusia se confruntă cu abuzuri fizice și verbale la domiciliu și 14.000 mor din cauza rănilor provocate de soți sau parteneri în fiecare an - aproape 40 pe zi. Potrivit Centrului Național pentru Prevenirea Violenței Domestice (ANNA, Federatia Rusă), în 2008, un reprezentant al Ministerului rus al Afacerilor Interne a declarat că violențe, într-o formă sau alta, au loc într-una din patru familii, iar două treimi din omucideri sunt legate de motive familiale. De asemenea, alcoolul este considerat a fi un factor major.

201603 EU OSHA 002Investițiile în securitatea și sănătatea ocupațională îmbunătățesc viețile oamenilor pentru că se axează pe prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale.

Bazată pe eforturile din trecut, noua inițiativă a Comisiei are ca scop să ofere lucrătorilor o protecție mai bună împotriva cancerului cauzat de condițiile de muncă, să sprijine întreprinderile, în special IMM-urile și microîntreprinderile, în eforturile lor de a respecta cadrul legislativ existent și să pună un accent mai mare pe rezultate, în detrimentul birocrației.

Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă, Marianne Thyssen, a declarat: „Prezentăm astăzi un plan de acțiune clar în vederea creării unui cadru solid în materie de securitate și de sănătate la locul de muncă, adaptat secolului al XXI-lea, cu norme transparente, actualizate și aplicate cu eficacitate pe teren. De asemenea, ne respectăm angajamentul de a combate cancerul cauzat de condițiile de muncă prin abordarea expunerii la șapte substanțe chimice cancerigene suplimentare, ceea ce va ameliora protecția a circa 4 milioane de lucrători din Europa. Ne unim forțele cu statele membre și cu părțile interesate pentru a crea un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toți.”

posting workersÎn jur de 2 milioane de lucrători din Uniunea Europeană sunt angajați într-un stat membru și trimiși de către angajatorii lor să lucreze în alt stat. Condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați au fost definite în 1996, prin Directiva privind detașarea lucrătorilor.

După douăzeci de ani, Comisia Europeană a decis să revizuiască această directivă, aducând modificări setului principal de condiții de încadreare în muncă pentru acești lucrători.

Avizul CESE a fost adoptat în urma unor ample dezbateri, în timpul cărora s-au exprimat puncte de vedere divergente. Totdată, a fost depus și un aviz de opunere, care prezintă unele dintre aceste puncte de vedere.