Sanatate si securitatea in munca

Conceptul de securitate și sănătate în muncă constituie ansamblul de activități instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai bune condiții în desfășurarea procesului de muncă, apărare a vieții, integrității corporale și sănătății lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul de muncă.

Normele și standardele de securitate și sănătate în muncă reprezintă un sistem unitar de măsuri și reguli aplicate tuturor participanților la procesele de muncă.

Preocupările moderne în domeniul SSM pun accent pe prevenire și protecție în scopul asigurării celor mai bune condiții de muncă, prevenirii accidentelor și bolilor profesionale în rândul lucrătorilor și al adaptării proceselor de muncă și de protecție la progresul științei și tehnicii.

Drept consecință a unor astfel de preocupări, directivele europene în domeniu stipulează că obligația de a aigura securitatea și sănătatea în toate aspectele referitoare la muncă, revine conducatorului unității iar obligațiile lucrătorilor nu afectează principiul responsabilității angajatorului.

Chiar dacă legislația națională a fost construita în consens cu Directiva europeană, în practica relațiilor de muncă se constată dese abdicari de la lege; finanțarea planurilor de prevenire și protecție se face mai mult pe hârtie, lucrătorii fiind deseori amenințați și indemnați la o atitudine ilegală și riscantă:  Alegeți între a va primi salariile și a respecta legislația de protecție a muncii !!!.

Pentru că ne dorim un dialog social modern și adevarat, pentru a diminua apetitul patronilor pentru profit cu orice preț și pentru că în România este prezent la scară largă stereotipul “Accidentatul/mortul  este întotdeauna vinovat!”, BNS oferă sindicatelor afiliate posibilitatea de a-și forma specialiști în domeniile SSM, PSI și înființării/funcționării performante a Comitetelor de Securitate și Sănătate în Muncă.

Blocul Național Sindical vine în întâmpinarea membrilor de sindicat și a organizațiilor afiliate inclusiv cu servicii de consiliere în privința condițiilor de muncă, în analiza cercetărilor accidentelor de muncă, încadrarea în boli profesionale, obținerea despăgubirilor după evenimente de SSM, etc.

 

Stiri

 

    juncker newsroomPreședintele Comisiei Europene Jean Claude Juncker s-a adresat Parlamentului European, prezentând starea Uniunii Europene, realizările din anul precedent și prioritățile pentru anul următor.

    Discursul Dnului Juncker a fost urmat de o dezbatere în Plenul Parlamentului, acesta fiind primul pas în deschiderea dialogului Comisiei cu Parlamentul și Consiliul pentru pregătirea programului de lucru al Comisiei pentru anul următor.

    În discursul său Președintele Juncker a precizat faptul că următoarele 12 luni sunt cruciale pentru realizarea unei Europe mai bune, respectiv: o Europă care protejează; o Europă care păstrează modul de viață european; o Europă care îi capacitează pe cetățenii noștri; o Europă care apără atât în plan intern, cât și extern; și o Europă care își asumă responsabilitatea.

    Citește mai departe...

    publisind miting1.000 de sindicalisti din penitenciare - incepand de luni 26.09.2016: "In strada pentru un drept legal, refuzat de Guvern, de Ministerul Justitiei si de Administratia Nationala a Penitenciarelor"

    Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare (SNLP), membra a Federatiei PUBLISIND si a Blocului National Sindical, si

    Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP) membra a Confederatiei Sindicale Cartel ALFA,

    Citește mai departe...

    poza 1 maiLucrătorii din numeroase părți ale lumii celebrează ziua de 1 mai.

    Acum, din păcate, suntem martori ai unor vremuri în care realizările generațiilor anterioare de lucrători, celebrate în prima zi de mai, se află sub un atac continuu și sistematic, deoarece bogații lumii, ajutați de guverne adeseori, scriu si rescriu regulile economiei globale.

    Guvernele de cele mai multe ori dau înapoi, preocupându-se de voia celor ultra-bogați și renunțând să își îndeplinească datoria de a asigura condiții de muncă decente pentru toți cetățenii și de a pune capăt sărăciei.

    Citește mai departe...

    3.515 de oameni au murit în accidente raportate la locul de muncă în UE în 2012 - ultima dată când UE a colectat aceste date statistice. 100.000 de persoane mor în UE în fiecare an de cancere ce au legătură cu locul de muncă.

    Citește mai departe...

    hs 2017 800x800 02Ziua Internațională de Comemorare a Lucrătorilor Morți și Răniți, numită și Ziua Memorială Internațională a Lucrătorilor, are loc la 28 aprilie în fiecare an.

    La nivel mondial se desfășoară concomitent zeci de mii de evenimente prin care este subliniat costul uman al condițiilor de muncă proaste, dar și rolul sindicatelor de a face munca mai sigură și promisiunea acestora de a lupta pentru cei vii. (www.28april.org).

    În acest an, Confederația Internaționala a Sindicatelor a ales să se mobilizeze sub motto-ul "Nesigură și nedreaptă - discriminarea la locul de muncă ne rănește pe toți".

    Citește mai departe...

    forbesÎn Europa există peste 400 de miliardari, dar 30 de milioane de lucrători din UE sunt săraci.

    Clasa de mijloc este pe cale de dispariție; discrepanțe urașe între veniturile directorilor executivi și ale salariaților.

    Europa are nevoie de o creștere a salariilor!

    În fiecare primăvară, revista Forbes lansează o listă a miliardarilor lumii - o listă care crește aproape în fiecare an din acest deceniu.

    Lista din 2017 cuprinde 445 de miliardari din țări UE. Valoarea lor netă combinată, potrivit revistei, depășește 1,3 trilioane de euro.

    Citește mai departe...

    20170307 140053Ziua Internațională a Femeii este un moment potrivit pentru a reflecta asupra progreselor realizate, pentru a solicita schimbări și pentru a sărbători actele de curaj și determinare ale femeilor obișnuite, care au jucat un rol extraordinar în istoria țărilor și comunităților lor. În pofida tuturor progreselor înregistrate în obținerea egalității între femei și bărbați, observăm cum se înrăutățesc standardele de viață pentru femeile de pe continentul nostru. În multe țări europene, criza economică a fost utilizată pentru a concentra bogăția și puterea doar în mâinile câtorva, exploatand excesiv forța de muncă, limitând practicile democratice, prin reprimare socială și a mișcărilor cetățenilor, precum și prin creșterea urii și diviziuni între diferitele segmente ale populației.

    Citește mai departe...

    candelaDuminică 30 aprilie 2017 a încetat din viață Doru Alexandrescu, fost Președinte al Filialei BNS Iași, a fost unul dintre cei mai cunoscuți lideri sindicali ieșeni.

    Doru Alexandrescu a slujit mișcarea sindicală timp de 26 ani, a fost unul dintre cei mai vocali și mai implicați lideri sindicali ieșeni.

    Dumnezeu sa-l odihneasca in pace!

    Citește mai departe...

    candelaÎn ultimii ani a avut de luptat cu o suferinţă pe care a păstrat-o pentru sine, a luptat din răsputeri şi la final a pierdut.

    Astfel, s-a stins un om care a ştiut să fie alături de oameni, cărora li s-a dăruit, aşa cum s-a dăruit misiunii şi muncii sale până în ultima clipă.

    Prin moartea sa, lasă un gol uriaş pe care nu îl va acoperi nimeni.

    Vei rămâne în inimile noastre pentru totdeauna, Ion Pisc, sindicalist energic şi curajos, puternic şi iubitor de oameni!

    Dumnezeu să-l odihnească în pace!

    Condoleanţe familiei, suntem alături de voi!

    Citește mai departe...

    bnssAvând în vedere propunerea de modificare a HG 1260/2011 privind sectoarele de activitate, precum și discuțiile purtate pe modificarea Legii 62/2011, BNS a solicitat prorogarea oricăror discuții privind modificarea HG 1260/2011 până la adoptarea modificărilor Legii 62/2011 a dialogului social.

    Citește mai departe...

    workers in constructionFGS Familia și Blocul Național Sindical sprijină inițiativa Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), pentru protecția lucrătorilor migranți și a celor detașați din sectorul Construcții.

    Migrația temporară și în special detașarea muncitorilor sunt de o importanță vitală în sectorul construcțiilor datorită faptului că forța de muncă din acest sector este extrem de mobilă și totodată, există o cerere mare pentru muncitori calificați și necalificați dar și o concurență puternică între companii.

    Totuși, principiul ”salariu egal pentru muncă egală” nu este întotdeauna respectat. FGS Familia, în calitate de federație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului Construcții din România, dar și de organizație membră a Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), susține inițiativa federației europene, având ca obiectiv protecția lucrătorilor, inclusiv a celor migranți sau detașați.

    Citește mai departe...

    fb coverConform anunțului făcut de președintele Juncker în discursul privind starea Uniunii din 2016, Comisia Europeană a prezentat astăzi o Carte albă privind viitorul Europei, care reprezintă contribuția Comisiei la summitul de la Roma din 25 martie 2017.

    În acest moment în care ne pregătim să marcăm cea de a 60-a aniversare a UE, putem număra printre realizările noastre șapte decenii de pace și o Uniune extinsă, în care 500 de milioane de cetățeni trăiesc în libertate într-una dintre cele mai prospere economii. În același timp, UE trebuie să privească înainte, stabilind modul în care își va contura o viziune a viitorului său cu 27 de state membre. Cartea albă prezintă principalele provocări și oportunități ale Europei din următorul deceniu. 

    Citește mai departe...

    posting workersÎn jur de 2 milioane de lucrători din Uniunea Europeană sunt angajați într-un stat membru și trimiși de către angajatorii lor să lucreze în alt stat. Condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați au fost definite în 1996, prin Directiva privind detașarea lucrătorilor.

    După douăzeci de ani, Comisia Europeană a decis să revizuiască această directivă, aducând modificări setului principal de condiții de încadreare în muncă pentru acești lucrători.

    Avizul CESE a fost adoptat în urma unor ample dezbateri, în timpul cărora s-au exprimat puncte de vedere divergente. Totdată, a fost depus și un aviz de opunere, care prezintă unele dintre aceste puncte de vedere.

    Citește mai departe...

    tripartite social summitDeclarație comună adoptată de către Președintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, președintele Consiliului European, Donald Tusk, prim-ministrul maltez Joseph Muscat, secretarul general al Confederației Europene a Sindicatelor, Luca Visentini și președintele BusinessEurope, Emma Marcegaglia.

    Summit-ul social de primăvară a dezbătut tema "Viitorul Europei: stabilirea cursului spre creștere economică, ocuparea forței de muncă și corectitudine". Participanții la Summit-ul social tripartit și-au exprimat, în special, punctul de vedere asupra rentabilizării muncii ca modalitate de promovare a ocupării forței de muncă și a incluziunii sociale; au discutat despre noi forme de muncă și viitorul industriilor, precum și despre pilonul european al drepturilor sociale și rolul partenerilor sociali.

    Citește mai departe...

    economic forecasts 101 2Pentru România se estimează o creștere economică de 4,4% în 2017, creștere susținută în special de facilitățile fiscale acordate dar și de creșterile salariale.

    Șomajul s-a redus semnificativ în 2016 și va continua să rămână la un nivel scăzut.

    Deficitul bugetar va continua să crească, pe de o parte ca urmare a facilităților fiscale și pe de altă parte datorită creșterii unor cheltuieli publice.

    Citește mai departe...

    201603 EU OSHA 002Investițiile în securitatea și sănătatea ocupațională îmbunătățesc viețile oamenilor pentru că se axează pe prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale.

    Bazată pe eforturile din trecut, noua inițiativă a Comisiei are ca scop să ofere lucrătorilor o protecție mai bună împotriva cancerului cauzat de condițiile de muncă, să sprijine întreprinderile, în special IMM-urile și microîntreprinderile, în eforturile lor de a respecta cadrul legislativ existent și să pună un accent mai mare pe rezultate, în detrimentul birocrației.

    Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă, Marianne Thyssen, a declarat: „Prezentăm astăzi un plan de acțiune clar în vederea creării unui cadru solid în materie de securitate și de sănătate la locul de muncă, adaptat secolului al XXI-lea, cu norme transparente, actualizate și aplicate cu eficacitate pe teren. De asemenea, ne respectăm angajamentul de a combate cancerul cauzat de condițiile de muncă prin abordarea expunerii la șapte substanțe chimice cancerigene suplimentare, ceea ce va ameliora protecția a circa 4 milioane de lucrători din Europa. Ne unim forțele cu statele membre și cu părțile interesate pentru a crea un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toți.”

    Citește mai departe...

    no to yellow card 0Comisia Europeană a luat ieri decizia corectă de a respinge procedura ”cartonaș galben” declanșată de 11 state membre și va merge mai departe cu revizuirea mult-așteptată a Directivei privind detașarea lucrătorilor.

    Confederația Europeană a Sindicatelor (CES), împreună cu toate sindicatele afiliate - inclusiv cele din țările care au lansat cartonașul galben - sprijină puternic această revizuire. CES consideră că aceste 11 guverne au acționat împotriva intereselor propriilor lucrători, în încercarea de a bloca principiul remunerării egale pentru muncă egală.

    Citește mai departe...

    salariiPrecarizarea continuă a dialogului social; Consolidarea inegalității veniturilor; Permanentizarea șomajului structural; Finanțarea politicilor de activare exclusiv din fonduri europene; Abordare segmentară și preferențială în politicile salariale; Ineficiență în reducerea muncii la negru; Investiții extrem de reduse in fomarea profesională a forței de muncă, cu efecte asupra dezvoltării economiei pe termen mediu, sunt doar câteva din elementele sesizate de BNS în contextul dezbaterilor inițiate de Comisia Europeană asupra Raportului de țară 2017.

    Citește mai departe...

    bnssBlocul Național Sindical își exprimă public dezamăgirea față de atitudinea Guvernului Ciolos care a contestat la Curtea Constituțională Legea pentru modificarea și completarea Legii dialogului social nr.62/2011, votată pe 26 octombrie anul curent și transmisă în forma revizuită spre promulgare Președintelui Romaniei.

    Dezamagirea noastră este cu atât mai mare cu cât intervenția Guvernului, făcută la solicitarea reprezentanților marelui capital, vizează protecția liderilor de sindicat de la nivelul companiilor/întreprinderilor, acei lideri care nu sunt scoși din producție și care sunt extrem de vulnerabili în relația directă cu angajatorul.

    Este evident că prin acest demers se dorește vulnerabilizarea statutului liderului de sindicat de la nivelul întreprinderii, ceea ce reprezintă de fapt o îngrădire a exercitării unuia din drepturile fundamentale ale omului, dreptul la liberă asociere.

     

    Citește mai departe...

    congres2În ziua de 1 si 2 noiembrie 2016 s-a desfăşurat la Palatul Parlamentului cel de-al 10-lea Congres al Blocului Naţional Sindical, eveniment ce marchează totodată 25 de ani de activitate a confederaţiei în avangarda mişcării sindicale din România.

    Citește mai departe...