BNS 02

Negocieri / administrare CCM

Blocul Național Sindical, prin rețeaua de juriști și avocați de care dispune, vine în sprijinul sindicatelor și federațiilor membre care se confruntă cu probleme în procesul de negociere a contractelor colective de muncă sau cu situații în care angajatorul încalcă un contract colectiv de muncă aflat în vigoare.

În această pagină organizațiile membre vor găsi informații, sfaturi, exemple de spețe și cazuri de bune practici în ce privește negocierea colectivă și felul în care pot fi soluționate conflictele de interes și de muncă în condiții favorabile membrilor de sindicat.

pdfNegocierea contractului colectiv de muncă și conflictele de muncă - extras din Legea Dialogului Social

 

Stiri

 

    juncker newsroomPreședintele Comisiei Europene Jean Claude Juncker s-a adresat Parlamentului European, prezentând starea Uniunii Europene, realizările din anul precedent și prioritățile pentru anul următor.

    Discursul Dnului Juncker a fost urmat de o dezbatere în Plenul Parlamentului, acesta fiind primul pas în deschiderea dialogului Comisiei cu Parlamentul și Consiliul pentru pregătirea programului de lucru al Comisiei pentru anul următor.

    În discursul său Președintele Juncker a precizat faptul că următoarele 12 luni sunt cruciale pentru realizarea unei Europe mai bune, respectiv: o Europă care protejează; o Europă care păstrează modul de viață european; o Europă care îi capacitează pe cetățenii noștri; o Europă care apără atât în plan intern, cât și extern; și o Europă care își asumă responsabilitatea.

    Citește mai departe...

    publisind miting1.000 de sindicalisti din penitenciare - incepand de luni 26.09.2016: "In strada pentru un drept legal, refuzat de Guvern, de Ministerul Justitiei si de Administratia Nationala a Penitenciarelor"

    Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare (SNLP), membra a Federatiei PUBLISIND si a Blocului National Sindical, si

    Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP) membra a Confederatiei Sindicale Cartel ALFA,

    Citește mai departe...

    poza 1 maiLucrătorii din numeroase părți ale lumii celebrează ziua de 1 mai.

    Acum, din păcate, suntem martori ai unor vremuri în care realizările generațiilor anterioare de lucrători, celebrate în prima zi de mai, se află sub un atac continuu și sistematic, deoarece bogații lumii, ajutați de guverne adeseori, scriu si rescriu regulile economiei globale.

    Guvernele de cele mai multe ori dau înapoi, preocupându-se de voia celor ultra-bogați și renunțând să își îndeplinească datoria de a asigura condiții de muncă decente pentru toți cetățenii și de a pune capăt sărăciei.

    Citește mai departe...

    3.515 de oameni au murit în accidente raportate la locul de muncă în UE în 2012 - ultima dată când UE a colectat aceste date statistice. 100.000 de persoane mor în UE în fiecare an de cancere ce au legătură cu locul de muncă.

    Citește mai departe...

    hs 2017 800x800 02Ziua Internațională de Comemorare a Lucrătorilor Morți și Răniți, numită și Ziua Memorială Internațională a Lucrătorilor, are loc la 28 aprilie în fiecare an.

    La nivel mondial se desfășoară concomitent zeci de mii de evenimente prin care este subliniat costul uman al condițiilor de muncă proaste, dar și rolul sindicatelor de a face munca mai sigură și promisiunea acestora de a lupta pentru cei vii. (www.28april.org).

    În acest an, Confederația Internaționala a Sindicatelor a ales să se mobilizeze sub motto-ul "Nesigură și nedreaptă - discriminarea la locul de muncă ne rănește pe toți".

    Citește mai departe...

    forbesÎn Europa există peste 400 de miliardari, dar 30 de milioane de lucrători din UE sunt săraci.

    Clasa de mijloc este pe cale de dispariție; discrepanțe urașe între veniturile directorilor executivi și ale salariaților.

    Europa are nevoie de o creștere a salariilor!

    În fiecare primăvară, revista Forbes lansează o listă a miliardarilor lumii - o listă care crește aproape în fiecare an din acest deceniu.

    Lista din 2017 cuprinde 445 de miliardari din țări UE. Valoarea lor netă combinată, potrivit revistei, depășește 1,3 trilioane de euro.

    Citește mai departe...

    20170307 140053Ziua Internațională a Femeii este un moment potrivit pentru a reflecta asupra progreselor realizate, pentru a solicita schimbări și pentru a sărbători actele de curaj și determinare ale femeilor obișnuite, care au jucat un rol extraordinar în istoria țărilor și comunităților lor. În pofida tuturor progreselor înregistrate în obținerea egalității între femei și bărbați, observăm cum se înrăutățesc standardele de viață pentru femeile de pe continentul nostru. În multe țări europene, criza economică a fost utilizată pentru a concentra bogăția și puterea doar în mâinile câtorva, exploatand excesiv forța de muncă, limitând practicile democratice, prin reprimare socială și a mișcărilor cetățenilor, precum și prin creșterea urii și diviziuni între diferitele segmente ale populației.

    Citește mai departe...

    candelaDuminică 30 aprilie 2017 a încetat din viață Doru Alexandrescu, fost Președinte al Filialei BNS Iași, a fost unul dintre cei mai cunoscuți lideri sindicali ieșeni.

    Doru Alexandrescu a slujit mișcarea sindicală timp de 26 ani, a fost unul dintre cei mai vocali și mai implicați lideri sindicali ieșeni.

    Dumnezeu sa-l odihneasca in pace!

    Citește mai departe...

    publisind mitingIncepand de astazi, toate structurile afiliate Federatiei PUBLISIND si FSANP incep aplicarea celei mai dure reactii sindicale pe care o putem organiza (in lipsa dreptului la greva), la refuzul MJ/ANP de a acorda salariul de merit in suma compensatorie, similar celorlalte institutii din structura de aprare nationala.

    Aceasta actiune a fost anuntata in cadrul Comisiei mixte MJ din 7 septembrie 2016 si se adauga notificarilor depuse de sindicate pe 31 august prin care se anunta dezacordul cu privire la depasirea plafonului de 180 de ore suplimentare in 2016. Pe langa notificarile sindicatelor, actiunea declansata astazi implica salariatii si acestia trebuie sa decida daca isi asuma aceasta raspundere, Codul muncii lasand in sarcina lor posibilitatea de a refuza munca suplimentara.

    Citește mai departe...

    Având în vedere imposibilitatea identificării unor soluții concrete pentru revendicările Sindicatului Lucrătorilor Poștali din România, în ciuda negocierilor purtate până în prezent, Comitetul Executiv al SLPR a decis ca programul de acţiuni de protest să fie continuat cu un miting programat pentru data de 07 mai 2016, începând cu ora 11.00, în București, Piaţa Victoriei,

    Citește mai departe...

    candelaÎn ultimii ani a avut de luptat cu o suferinţă pe care a păstrat-o pentru sine, a luptat din răsputeri şi la final a pierdut.

    Astfel, s-a stins un om care a ştiut să fie alături de oameni, cărora li s-a dăruit, aşa cum s-a dăruit misiunii şi muncii sale până în ultima clipă.

    Prin moartea sa, lasă un gol uriaş pe care nu îl va acoperi nimeni.

    Vei rămâne în inimile noastre pentru totdeauna, Ion Pisc, sindicalist energic şi curajos, puternic şi iubitor de oameni!

    Dumnezeu să-l odihnească în pace!

    Condoleanţe familiei, suntem alături de voi!

    Citește mai departe...

    bnssAvând în vedere propunerea de modificare a HG 1260/2011 privind sectoarele de activitate, precum și discuțiile purtate pe modificarea Legii 62/2011, BNS a solicitat prorogarea oricăror discuții privind modificarea HG 1260/2011 până la adoptarea modificărilor Legii 62/2011 a dialogului social.

    Citește mai departe...

    sal minimBlocul Național Sindical a acceptat opțiunea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice de a comanda un studiu de impact pentru salariul minim, studiu ce urmează a fi realizat de o echipă de experți independenți.

    Deși partenerii sociali au fost invitați să transmită propuneri de experți considerați independenți care să se alăture echipei de experți propusă de minister, BNS a decis să nu dea curs acestei invitații, rezervându-și dreptul de a agrea sau nu, în mod justificat, concluziile unui astfel de studiu.

    BNS a făcut propuneri de completare a structurii studiului ce urmează a fi derulat și totodată a înaintat o serie de solicitări vizând transparența acestui demers. Propunerile de completare a aspectelor vizate de studiu precum și solicitările referitoare la modul de lucru al echipei de experți sunt detaliate mai jos, acestea au fost înaintate MMFPSPV ieri, 23.08.2016.

    Citește mai departe...

    workers in constructionFGS Familia și Blocul Național Sindical sprijină inițiativa Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), pentru protecția lucrătorilor migranți și a celor detașați din sectorul Construcții.

    Migrația temporară și în special detașarea muncitorilor sunt de o importanță vitală în sectorul construcțiilor datorită faptului că forța de muncă din acest sector este extrem de mobilă și totodată, există o cerere mare pentru muncitori calificați și necalificați dar și o concurență puternică între companii.

    Totuși, principiul ”salariu egal pentru muncă egală” nu este întotdeauna respectat. FGS Familia, în calitate de federație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului Construcții din România, dar și de organizație membră a Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), susține inițiativa federației europene, având ca obiectiv protecția lucrătorilor, inclusiv a celor migranți sau detașați.

    Citește mai departe...

    DSC 0037 opt 1

     Programul acțiunilor de protest este următorul:

    • - luni, 30 mai - acțiune de protest având ca obiect legislația muncii,
    • - marti, 31 mai - acțiuni ale sindicatelor din Agricutura,
    • - joi, 2 Iunie - acțiuni ale sindicatelor BNS din Industria constructoare de automobile și subansamble auto, cât și din sectorul transporturi,
    • - vineri, 3 Iunie - acțiuni ale sindicatelor din sectorul Energie.
    • Acțiunile de protest constau în pichete care se vor desfășura în fața sediului Președinției României, în intervalul orar 11.00 - 14.00.

    Citește mai departe...

    fb coverConform anunțului făcut de președintele Juncker în discursul privind starea Uniunii din 2016, Comisia Europeană a prezentat astăzi o Carte albă privind viitorul Europei, care reprezintă contribuția Comisiei la summitul de la Roma din 25 martie 2017.

    În acest moment în care ne pregătim să marcăm cea de a 60-a aniversare a UE, putem număra printre realizările noastre șapte decenii de pace și o Uniune extinsă, în care 500 de milioane de cetățeni trăiesc în libertate într-una dintre cele mai prospere economii. În același timp, UE trebuie să privească înainte, stabilind modul în care își va contura o viziune a viitorului său cu 27 de state membre. Cartea albă prezintă principalele provocări și oportunități ale Europei din următorul deceniu. 

    Citește mai departe...

    posting workersÎn jur de 2 milioane de lucrători din Uniunea Europeană sunt angajați într-un stat membru și trimiși de către angajatorii lor să lucreze în alt stat. Condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați au fost definite în 1996, prin Directiva privind detașarea lucrătorilor.

    După douăzeci de ani, Comisia Europeană a decis să revizuiască această directivă, aducând modificări setului principal de condiții de încadreare în muncă pentru acești lucrători.

    Avizul CESE a fost adoptat în urma unor ample dezbateri, în timpul cărora s-au exprimat puncte de vedere divergente. Totdată, a fost depus și un aviz de opunere, care prezintă unele dintre aceste puncte de vedere.

    Citește mai departe...

    tripartite social summitDeclarație comună adoptată de către Președintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, președintele Consiliului European, Donald Tusk, prim-ministrul maltez Joseph Muscat, secretarul general al Confederației Europene a Sindicatelor, Luca Visentini și președintele BusinessEurope, Emma Marcegaglia.

    Summit-ul social de primăvară a dezbătut tema "Viitorul Europei: stabilirea cursului spre creștere economică, ocuparea forței de muncă și corectitudine". Participanții la Summit-ul social tripartit și-au exprimat, în special, punctul de vedere asupra rentabilizării muncii ca modalitate de promovare a ocupării forței de muncă și a incluziunii sociale; au discutat despre noi forme de muncă și viitorul industriilor, precum și despre pilonul european al drepturilor sociale și rolul partenerilor sociali.

    Citește mai departe...

    economic forecasts 101 2Pentru România se estimează o creștere economică de 4,4% în 2017, creștere susținută în special de facilitățile fiscale acordate dar și de creșterile salariale.

    Șomajul s-a redus semnificativ în 2016 și va continua să rămână la un nivel scăzut.

    Deficitul bugetar va continua să crească, pe de o parte ca urmare a facilităților fiscale și pe de altă parte datorită creșterii unor cheltuieli publice.

    Citește mai departe...

    youthComisia Europeană a adoptat astăzi o comunicare în care evidențiază principalele realizări ale Garanției pentru tineret și ale Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI) înregistrate de la lansarea lor în 2013 și trage concluzii cu privire la modalitățile de ameliorare a eforturilor la nivelul UE și la nivel național în ceea ce privește implementarea programelor din cadrul Garanției pentru tineret.

    Anul trecut, Comisia a luat măsuri pentru a accelera implementarea Garanției pentru tineret prin suplimentarea prefinanțării pentru Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor.

    În discursul său din 14 septembrie 2016 privind starea Uniunii, președintele Juncker și-a reafirmat angajamentul de a „continua punerea în aplicare a Garanției UE pentru tineret în întreaga Europă, îmbunătățind competențele europenilor și oferind sprijin regiunilor și tinerilor care au cea mai mare nevoie de acesta.”

    Citește mai departe...