Legislatie

 

Stiri

 

    juncker newsroomPreședintele Comisiei Europene Jean Claude Juncker s-a adresat Parlamentului European, prezentând starea Uniunii Europene, realizările din anul precedent și prioritățile pentru anul următor.Discursul Dnului Juncker a fost urmat de o dezbatere în Plenul Parlamentului, acesta fiind primul pas în deschiderea dialogului Comisiei cu Parlamentul și Consiliul pentru pregătirea programului de lucru al Comisiei pentru anul următor.În discursul său Președintele Juncker a precizat faptul că următoarele 12 luni sunt cruciale pentru realizarea unei Europe mai bune, respectiv: o Europă care protejează; o Europă care păstrează modul de viață european; o Europă care îi capacitează pe cetățenii noștri; o Europă care apără atât în plan intern, cât și extern; și o Europă care își asumă responsabilitatea.

    Citește mai departe...

    publisind miting1.000 de sindicalisti din penitenciare - incepand de luni 26.09.2016: "In strada pentru un drept legal, refuzat de Guvern, de Ministerul Justitiei si de Administratia Nationala a Penitenciarelor"Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare (SNLP), membra a Federatiei PUBLISIND si a Blocului National Sindical, si

    Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP) membra a Confederatiei Sindicale Cartel ALFA,

    Citește mai departe...

    3.515 de oameni au murit în accidente raportate la locul de muncă în UE în 2012 - ultima dată când UE a colectat aceste date statistice. 100.000 de persoane mor în UE în fiecare an de cancere ce au legătură cu locul de muncă.

    Citește mai departe...

    20170307 140053Ziua Internațională a Femeii este un moment potrivit pentru a reflecta asupra progreselor realizate, pentru a solicita schimbări și pentru a sărbători actele de curaj și determinare ale femeilor obișnuite, care au jucat un rol extraordinar în istoria țărilor și comunităților lor. În pofida tuturor progreselor înregistrate în obținerea egalității între femei și bărbați, observăm cum se înrăutățesc standardele de viață pentru femeile de pe continentul nostru. În multe țări europene, criza economică a fost utilizată pentru a concentra bogăția și puterea doar în mâinile câtorva, exploatand excesiv forța de muncă, limitând practicile democratice, prin reprimare socială și a mișcărilor cetățenilor, precum și prin creșterea urii și diviziuni între diferitele segmente ale populației.

    Citește mai departe...

    publisind mitingIncepand de astazi, toate structurile afiliate Federatiei PUBLISIND si FSANP incep aplicarea celei mai dure reactii sindicale pe care o putem organiza (in lipsa dreptului la greva), la refuzul MJ/ANP de a acorda salariul de merit in suma compensatorie, similar celorlalte institutii din structura de aprare nationala.Aceasta actiune a fost anuntata in cadrul Comisiei mixte MJ din 7 septembrie 2016 si se adauga notificarilor depuse de sindicate pe 31 august prin care se anunta dezacordul cu privire la depasirea plafonului de 180 de ore suplimentare in 2016. Pe langa notificarile sindicatelor, actiunea declansata astazi implica salariatii si acestia trebuie sa decida daca isi asuma aceasta raspundere, Codul muncii lasand in sarcina lor posibilitatea de a refuza munca suplimentara.

    Citește mai departe...

    snlp 2008Refuzăm munca (suplimentară) ca reacție la refuzul Ministerului Justiției de a aplica legea!

    Declanșăm acțiuni de protest pe termen nedeterminat în tot sistemul penitenciar!

    Citește mai departe...

    candelaÎn ultimii ani a avut de luptat cu o suferinţă pe care a păstrat-o pentru sine, a luptat din răsputeri şi la final a pierdut.Astfel, s-a stins un om care a ştiut să fie alături de oameni, cărora li s-a dăruit, aşa cum s-a dăruit misiunii şi muncii sale până în ultima clipă.Prin moartea sa, lasă un gol uriaş pe care nu îl va acoperi nimeni.Vei rămâne în inimile noastre pentru totdeauna, Ion Pisc, sindicalist energic şi curajos, puternic şi iubitor de oameni!Dumnezeu să-l odihnească în pace!Condoleanţe familiei, suntem alături de voi!

    Citește mai departe...

    Blocul Național Sindical a constatat cu îngrijorare faptul că multe din autoritățile publice din România sunt profund afectate în funcționarea lor. Absența unei viziuni coerente privind resursele umane, politizarea excesivă, cadru legislativ ambiguu și stufos, sunt doar câțiva din factorii generatori ai situației actuale. Toate aceste probleme par azi mai actuale ca oricând. Centrii de decizie politică sunt deja blocați de intervenții politice, eforturile unor miniștrii - de cele mai multe ori laudabile - sunt astfel compromise. Având în vedere cele mai sus menționate dar și calitatea de mediator conferită de Constituția României, Blocul Național Sindical solicită o întâlnire de lucru cu Președintele României.

    Citește mai departe...

    sal minimBlocul Național Sindical a acceptat opțiunea Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice de a comanda un studiu de impact pentru salariul minim, studiu ce urmează a fi realizat de o echipă de experți independenți.

    Deși partenerii sociali au fost invitați să transmită propuneri de experți considerați independenți care să se alăture echipei de experți propusă de minister, BNS a decis să nu dea curs acestei invitații, rezervându-și dreptul de a agrea sau nu, în mod justificat, concluziile unui astfel de studiu.

    BNS a făcut propuneri de completare a structurii studiului ce urmează a fi derulat și totodată a înaintat o serie de solicitări vizând transparența acestui demers. Propunerile de completare a aspectelor vizate de studiu precum și solicitările referitoare la modul de lucru al echipei de experți sunt detaliate mai jos, acestea au fost înaintate MMFPSPV ieri, 23.08.2016.

    Citește mai departe...

    workers in constructionFGS Familia și Blocul Național Sindical sprijină inițiativa Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), pentru protecția lucrătorilor migranți și a celor detașați din sectorul Construcții.Migrația temporară și în special detașarea muncitorilor sunt de o importanță vitală în sectorul construcțiilor datorită faptului că forța de muncă din acest sector este extrem de mobilă și totodată, există o cerere mare pentru muncitori calificați și necalificați dar și o concurență puternică între companii.Totuși, principiul ”salariu egal pentru muncă egală” nu este întotdeauna respectat. FGS Familia, în calitate de federație sindicală reprezentativă la nivelul sectorului Construcții din România, dar și de organizație membră a Federației Europene a Lucrătorilor din Construcții și Lemn (EFBWW), susține inițiativa federației europene, având ca obiectiv protecția lucrătorilor, inclusiv a celor migranți sau detașați.

    Citește mai departe...

    brexitLideri sindicali din mai multe state membre UE s-au reuni ieri la Londra pentru a discuta pașii următori pentru UE și Marea Britanie după referendumumul ce a condus la Brexit.

    "UE trebuie să fie relansată cu reforme care să promoveze transparența, democrația, egalitatea precum și muncă și standarde de viață decente pentru toți"

    Citește mai departe...

    fb coverConform anunțului făcut de președintele Juncker în discursul privind starea Uniunii din 2016, Comisia Europeană a prezentat astăzi o Carte albă privind viitorul Europei, care reprezintă contribuția Comisiei la summitul de la Roma din 25 martie 2017.În acest moment în care ne pregătim să marcăm cea de a 60-a aniversare a UE, putem număra printre realizările noastre șapte decenii de pace și o Uniune extinsă, în care 500 de milioane de cetățeni trăiesc în libertate într-una dintre cele mai prospere economii. În același timp, UE trebuie să privească înainte, stabilind modul în care își va contura o viziune a viitorului său cu 27 de state membre. Cartea albă prezintă principalele provocări și oportunități ale Europei din următorul deceniu. 

    Citește mai departe...

    posting workersÎn jur de 2 milioane de lucrători din Uniunea Europeană sunt angajați într-un stat membru și trimiși de către angajatorii lor să lucreze în alt stat. Condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați au fost definite în 1996, prin Directiva privind detașarea lucrătorilor.

    După douăzeci de ani, Comisia Europeană a decis să revizuiască această directivă, aducând modificări setului principal de condiții de încadreare în muncă pentru acești lucrători.

    Avizul CESE a fost adoptat în urma unor ample dezbateri, în timpul cărora s-au exprimat puncte de vedere divergente. Totdată, a fost depus și un aviz de opunere, care prezintă unele dintre aceste puncte de vedere.

    Citește mai departe...

    tripartite social summitDeclarație comună adoptată de către Președintele Comisiei Europene, Jean-Claude Juncker, președintele Consiliului European, Donald Tusk, prim-ministrul maltez Joseph Muscat, secretarul general al Confederației Europene a Sindicatelor, Luca Visentini și președintele BusinessEurope, Emma Marcegaglia.

    Summit-ul social de primăvară a dezbătut tema "Viitorul Europei: stabilirea cursului spre creștere economică, ocuparea forței de muncă și corectitudine". Participanții la Summit-ul social tripartit și-au exprimat, în special, punctul de vedere asupra rentabilizării muncii ca modalitate de promovare a ocupării forței de muncă și a incluziunii sociale; au discutat despre noi forme de muncă și viitorul industriilor, precum și despre pilonul european al drepturilor sociale și rolul partenerilor sociali.

    Citește mai departe...

    economic forecasts 101 2Pentru România se estimează o creștere economică de 4,4% în 2017, creștere susținută în special de facilitățile fiscale acordate dar și de creșterile salariale.Șomajul s-a redus semnificativ în 2016 și va continua să rămână la un nivel scăzut.Deficitul bugetar va continua să crească, pe de o parte ca urmare a facilităților fiscale și pe de altă parte datorită creșterii unor cheltuieli publice.

    Citește mai departe...

    201603 EU OSHA 002Investițiile în securitatea și sănătatea ocupațională îmbunătățesc viețile oamenilor pentru că se axează pe prevenirea accidentelor și a bolilor profesionale.

    Bazată pe eforturile din trecut, noua inițiativă a Comisiei are ca scop să ofere lucrătorilor o protecție mai bună împotriva cancerului cauzat de condițiile de muncă, să sprijine întreprinderile, în special IMM-urile și microîntreprinderile, în eforturile lor de a respecta cadrul legislativ existent și să pună un accent mai mare pe rezultate, în detrimentul birocrației.

    Comisarul pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă, Marianne Thyssen, a declarat: „Prezentăm astăzi un plan de acțiune clar în vederea creării unui cadru solid în materie de securitate și de sănătate la locul de muncă, adaptat secolului al XXI-lea, cu norme transparente, actualizate și aplicate cu eficacitate pe teren. De asemenea, ne respectăm angajamentul de a combate cancerul cauzat de condițiile de muncă prin abordarea expunerii la șapte substanțe chimice cancerigene suplimentare, ceea ce va ameliora protecția a circa 4 milioane de lucrători din Europa. Ne unim forțele cu statele membre și cu părțile interesate pentru a crea un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toți.”

    Citește mai departe...

    no to yellow card 0Comisia Europeană a luat ieri decizia corectă de a respinge procedura ”cartonaș galben” declanșată de 11 state membre și va merge mai departe cu revizuirea mult-așteptată a Directivei privind detașarea lucrătorilor.

    Confederația Europeană a Sindicatelor (CES), împreună cu toate sindicatele afiliate - inclusiv cele din țările care au lansat cartonașul galben - sprijină puternic această revizuire. CES consideră că aceste 11 guverne au acționat împotriva intereselor propriilor lucrători, în încercarea de a bloca principiul remunerării egale pentru muncă egală.

    Citește mai departe...

    youthComisia Europeană a adoptat astăzi o comunicare în care evidențiază principalele realizări ale Garanției pentru tineret și ale Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor (YEI) înregistrate de la lansarea lor în 2013 și trage concluzii cu privire la modalitățile de ameliorare a eforturilor la nivelul UE și la nivel național în ceea ce privește implementarea programelor din cadrul Garanției pentru tineret.

    Anul trecut, Comisia a luat măsuri pentru a accelera implementarea Garanției pentru tineret prin suplimentarea prefinanțării pentru Inițiativa privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor.

    În discursul său din 14 septembrie 2016 privind starea Uniunii, președintele Juncker și-a reafirmat angajamentul de a „continua punerea în aplicare a Garanției UE pentru tineret în întreaga Europă, îmbunătățind competențele europenilor și oferind sprijin regiunilor și tinerilor care au cea mai mare nevoie de acesta.”

    Citește mai departe...

    salariiPrecarizarea continuă a dialogului social; Consolidarea inegalității veniturilor; Permanentizarea șomajului structural; Finanțarea politicilor de activare exclusiv din fonduri europene; Abordare segmentară și preferențială în politicile salariale; Ineficiență în reducerea muncii la negru; Investiții extrem de reduse in fomarea profesională a forței de muncă, cu efecte asupra dezvoltării economiei pe termen mediu, sunt doar câteva din elementele sesizate de BNS în contextul dezbaterilor inițiate de Comisia Europeană asupra Raportului de țară 2017.

    Citește mai departe...

    7336464 mediafax foto justin stavaruAstazi 13 octombrie 2016 reprezentanti ai sindicatelor: Sindicatul Liber Independent Romag, Sindicatul Liber Cariera Husnicioara 2014 si Sindicatul Lucratorilor din Posta Romana, sindicate afiliate Blocului National Sindical, organizeaza intre orele 10:00 – 12:00 un mars de protest, un mars al disperarii, ca urmare a situatiilor grave cu care se confrunta putinii lucratori care au mai ramas in urma disponibilizari masive datorita inchiderii unor unitati din judetul Mehedinti.Salariatii care asigura mentinerea la parametrii optimi a apei grele de pe platforma Romag Prod cat si salariatii de la Romag Termo nu si-au mai primit drepturile salariale de 5 luni.

    Citește mai departe...