posting workersÎn jur de 2 milioane de lucrători din Uniunea Europeană sunt angajați într-un stat membru și trimiși de către angajatorii lor să lucreze în alt stat. Condițiile de muncă pentru lucrătorii detașați au fost definite în 1996, prin Directiva privind detașarea lucrătorilor.

După douăzeci de ani, Comisia Europeană a decis să revizuiască această directivă, aducând modificări setului principal de condiții de încadreare în muncă pentru acești lucrători.

Avizul CESE a fost adoptat în urma unor ample dezbateri, în timpul cărora s-au exprimat puncte de vedere divergente. Totdată, a fost depus și un aviz de opunere, care prezintă unele dintre aceste puncte de vedere.

CztZ4xeXgAAyStaArătați-vă susținerea pentru muncă decentă, salarii mai bune și economii mai echitabile.

Completați informațiile solicitate de Comisia Europeană și luați parte la consultări.

Se impune să ne facem auzită vocea pentru o Europă socială!

Comisia Europeană este în sfârșit gata să asculte lucrătorii și cetățenii.

Vrea să cunoască opinia lor cu privire la modul de a face o nouă Europă mai socială.

Participați acum și faceți-vă auzită vocea până la 31 decembrie în cadrul unei campanii susținute de Confederația Europeană a Sindicatelor, cu sprijinul a peste 30 de organizații sindicale din diverse state membre. BNS s-a alăturat acestei campanii promovând acest demers în România.

Proiectul a fost supus dezbaterii in Comisia de Dialog Social din Ministerul Finantelor Publice, in data 15.12.2016.

sal minConform celor discutate si stabilite in Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social ce a avut loc, astazi 12 decembrie 2016 la sediul Guvernului, tema Comisiei de Dialog Social stabilita pentru data de 15 decembrie 2016 va avea ca tema stabilirea “mecanismului transparent de stabilire a salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată”.

Sedinta va avea loc la sediul MMFPSPV din str. Dem I. Dobrescu nr. 2-4, in data de 15 decembrie 2016, ora 10.00, etaj 2, la sala 205.

sal minimIn vederea pregatirii sedintei CNTDS din data de 12.12.2017, confederatiile sindicale si patronale au avut azi cea de-a doua runda de discuti, in incercarea de a gasi un consens pentru momentul cresterii salariului minim si mai ales pentru valoarea salariului minim pentru 2017.

In prima runda de discutii desfasurata in data de 07.12.2017, din cauza faptului ca partea patronala nu a putut asuma un punct de vedere comun, partea sindicala a propus reluarea discutiilor pentru azi 09.12.2017, lasand astfel timp partii patronale pentru a gasi o solutie comuna.

BNS a apreciat deschiderea aratata de ACPR si PNR care au fost de acord cu cresterea salariului minim de la 01.01.2017, din pacate nici de aceasta data punctul de vedere al partii patronale nu a fost unul comun.