eurecovery 2Peste 42 de milioane de locuri de muncă sunt în joc în functie de dezbaterile din cadrul Consiliului European cu privire la Planul de redresare al UE. Acesta este numărul de lucrători care se afla în șomaj temporar pe durata crizei cauzate de coronavirus, potrivit cercetărilor Institutului European al Sindicatelor.

Înaintea reuniunii de vineri 19 iunie, Confederația Europeana a Sindicatelor susține că liderii au responsabilitatea de a salva cât mai multe dintre aceste locuri de muncă prin adoptarea planului de recuperare de 750 de miliarde de euro propus de Comisia Europeană.

Acesta vine după o creștere a somajului permanent de 400.000 persoane în doar o lună, Europa de Nord și Vest înregistrând lovituri semnificative (Suedia + 0,7, Olanda + 0,5), împreună cu estul și sudul.

Pe lângă salvarea locurilor de muncă, cifrele Comisiei Europene arată că investiția suplimentară va asigura că salariile reale vor deveni mai mari în următorul deceniu.

Într-un apel către liderii europeni, secretarul general al CES, Luca Visentini, a declarat: „Planul de recuperare are potențialul de a restabili în sfârșit încrederea în Europa, încredere pe care cetățenii au pierdut-o în timpul ultimei crize, făcând o diferență reală pentru viețile lucratorilor atunci când au nevoie de ea mai mult.  Dar suportul nu este bun dacă există doar pe hârtie. Banii trebuie să ajungă la timp la lucrători și companii pentru a face o diferență reală. Lucratorii nu le vor mulțumi liderilor naționali pentru că au blocat un plan care le-ar putea salva locurile de muncă cu discuții interminabile. Aceștia au responsabilitatea de a face ceea ce trebuie, prevenind o altă criză economică și socială prelungită, care riscă să devină o criză politică pentru UE. Planul de recuperare este singurul mod de a garanta că Europa va fi mai dreaptă, mai ecologică și unită în aceste momente dificile."

Numărul lucrătorilor aflați în șomaj temporar în fiecare stat membru este:

Franța: 11.3 milioane (47.8% din numarul total de lucratori)

Germania: 10.1m (26.9%)

Italia: 8.3m (46.6%)

Spania: 4 (24.1%)

Olanda: 1.7 (23.2%)

Austria: 1.3 (31.6%)

Belgia: 1.3 (31.5%)

România: 1 (15.3%)

Irlanda: 600,000 (30.8%)

Croația: 500,000 (34.2%)

Suedia: 500,000 (11.1%)

Polonia: 400,000 (3.1%)

Slovenia: 300,000 (35.6%)

Republica Ceha: 200,000 (4.6%)

Danemarca: 200,000 (7.8%)

Luxemburg: 200,000 (44.4%)

Portugalia: 200,000 (5%)

Bulgaria: 100,000 (3.6%)

Finlanda: 100,000 (4.6%)

Slovacia: 100,000 (4.6%)

Sursa:ETUI Policy Brief no.7, 2020 ‘Ensuring fair short-time work - a European overview’ (Garantarea muncii de scurtă durată echitabile – o imagine de ansamblu europeană) https://www.etui.org/sites/default/files/2020-06/Covid-19%2BShorttime%2Bwork%2BMüller%2BSchulten%2BPolicy%2BBrief%2B2020.07%281%29.pdf

files/1-000-0000-00007/2020_VI_18_Letter_EU_leaders.pdf


Sursa: Departamentul de Presa BNS