SNLP a trimis, in lunile iunie-august 2015, o serie de adrese catre ANP, MJ si catre viceprim-ministrul Romaniei, privitor la plata drepturilor salariale cuvenite personalului din penitenciare, la centralizarea unor situatii (ore suplimentare etc), referitor la regimul zilei de 29 iunie precum si la necesitatea organizarii unor intalniri pentru dezbaterea problemelor de maxim interes, in aceasta perioada, pentru salariati.

Sindicatul National al Lucratorilor de Penitenciare (SNLP) organizeaza Mitingul „Muncim pe datorie, rusine sa va fie!” joi 13 august 2015 incepand cu ora 09,00 la sediul Administratiei Nationale a Penitenciarelor (Bucuresti, sectorul 2, strada Maria Ghiculeasa nr 47) ca urmarea a nerespectarii ultimatumului (10.08.2015) stabilit de SNLP pentru plata integrala a drepturilor salariale restante de opt luni. In functie de raspunsul angajatorilor, SNLP va continua protestele pe termen nedeterminat. In data de 12 august 2015, ora 12,00 la sediul Blocului National Sindical (Bucuresti, sector 3, Strada Turturelelor nr 11 A, cladirea Phoenicia Business Center, etaj 3) va avea loc o conferinta de presa sustinuta de Presedintele BNS Dumitru Costin si Presedintele SNLP Stefan Teoroc. Vor fi detaliate revendicarile si se va prezenta calendarul de actiuni sindicale decise de SNLP. Se pun la dispozitie mape de presa cu documente integrale inclusiv ER.PLAN (Strategie de urgenta / Sistem-standard) - propus de SNLP (finantare externa).

 Începând din data de 25.05.2015 Blocul Național Sindical va lansa campania de promovare a platformei de comunicare, informare și servicii pentru membrii de sindicat. Acesastă platformă este dezvoltată în cadrul proiectului “Alături de cariera ta!”.

 

Reglementarea în detaliu a obiectivelor de performanță. Astfel, obiectivele de performanță fac obiectul negocierii colective, putând fi stabilite pe categorii de salariați, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau regulamentul intern, după caz. Îndeplinirea obiectivelor de performanță constituie condiții de majorare a salariului sau de promovare în carieră. Neîndeplinirea lor nu poate constitui motiv de concediere pentru necorespundere profesională.

Munca BNS de strangere a semnaturilor pentru sustinerea proiectului de modificare a Codului Muncii prin initiativa legislativa cetateneasca a fost confirmata de Curtea Constituțională a Romaniei care, cu unanimitate de voturi, a constatat că initiativa legislativa a cetatenilor intitulată “Lege pentru modificarea si completarea Legii nr.53/2003 – Codul muncii” indeplinește conditiile prevazute de art.74 alin.(1) și (2) din Constitutie.