Aderă la BNS! Tot ce trebuie să știi despre sindicate. Întrebări și răspunsuri frecvente

Vrei să devii membru de sindicat?

Sau vrei să înființezi un sindicat?

Iată ce trebuie să știi! Un sindicat este vocea ta la locul de muncă! Fie că ești angajat, funcționar public, agricultor sau lucrător independent, ai dreptul să faci parte dintr-o organizație sindicală care îți protejează drepturile și interesele. 

Sindicatele sunt autonome, nu sunt și nu trebuie să fie controlate de autorități, partide politice sau angajatori. Sindicatele, prin membrii lor, își stabilesc singure regulamentele, regulile de funcționare interne, își aleg liderii și își organizează activitatea fără intervenții externe!

Este interzisă orice ingerință din partea autorităților, angajatorilor sau altor organizații care ar putea limita sau împiedica drepturile sindicale. Imixtiunile trebuie semnalate imediat pentru a fi sancționate de Inspecția Muncii!

Cum este structurată mișcarea sindicală

• La nivel de întreprinderi/ firme/ instituții publice se constituie organizațiile sindicale de bază. Se numesc sindicate. Mai multe sindicate din același domeniu de activitate pot crea federații sindicale la nivelul unui sector al economiei naționale. Două sau mai multe federații sindicale pot crea o confederație sindicală națională. Scopurile primordiale ale organizațiilor sindicale în ansamblul lor sunt acelea de a apăra și promova interesele membrilor în domeniile:
• Profesional
• Economic
• Social
• Cultural-artistic și sportiv

Ce trebuie să facă organizațiile sindicale pentru membrii lor?

• Să negocieze contractul colectiv de muncă. Acesta este principalul instrument juridic pe care lucrătorii îl negociază cu angajatorii lor și care cuprind drepturile și obligațiile ambelor părți.
• După negocierea și încheierea contractului colectiv de muncă, sindicatul trebuie să monitorizeze pe tot parcursul anului respectarea clauzelor din contractele colective de muncă. Din contractele colective de muncă izvorăsc drepturile și obligațiile pe care le are fiecare dintre voi în contractul individual de muncă.
• Sindicatul are obligația de a te APĂRA, REPREZENTA și ASISTA ori de câte ori drepturile tale prevăzute, în contractul individual sau colectiv de muncă, sunt încălcate de către angajator!
• Organizația sindicală are obligația de a se implica în vederea respectării tuturor obligațiilor pe care angajatorul le are în materie de sănătate și securitate în muncă astfel încât să poți beneficia, după caz, de echipament de lucru și de protecție pentru a putea să te protejezi de eventuale accidente de muncă sau boli profesionale, care te pot costa sănătatea și, uneori, chiar și viața.
• Sindicatul are obligația să-ți apere locul de muncă în procesele de disponibilizare colectivă în relația cu angatorul și în raport cu cei care nu sunt membri de sindicat.
• Sindicatul trebuie să negocieze cu angajatorul, anual, planurile de formare profesională. Pentru firme cu mai mult de 20 angajați există, în lege, obligația pentru angajator de a elabora anual şi de a aplica planuri de formare profesională, care devin anexă la contractul colectiv de muncă. Angajatorii au obligaţia de a asigura participarea la programe de formare profesională pentru toţi salariaţii: cel putin la 3 ani (pentru angajatorii ce au sub 21 de salariati) si cel putin la 2 ani (pentru angajatorii cu cel puțin 21 de salariați). Asta înseamnă că tu, ca salariat, trebuie să ai dreptul legal să beneficiezi de programe de formare profesională care să te ducă, prin creșterea calității tale, la drepturi salariale mai bune și la o evoluție în carieră. Dacă angajatorul va refuza să investească în educația și formarea ta profesională, sindicatul trebuie să negocieze pentru tine un concediu de studii, plătit de angajator pentru că ai acest drept.

De asemenea, sindicatele le mai pot oferi membrilor: 

• Ajutor material pentru membri în situații excepționale
• Sindicatele pot constitui fonduri proprii, inclusiv fond de grevă pentru a asigura sprijin financiar când organizația intră în grevă
• Case de ajutor reciproc pentru susținerea membrilor

Cum se înființează un sindicat?

• Ai nevoie de minimum 10 angajați din aceeași unitate sau 20 de lucrători din același sector pentru a forma un sindicat.

Cine poate deveni membru de sindicat?

• Orice persoană cu contract individual de muncă;
• Funcționarii publici și cei cu statut special;
• Membrii cooperatori și agricultorii;
• Angajați pe cont propriu și lucrători independenți;  
• Șomerii au dreptul să adere sau să-și păstreze statutul de membru de sindicat dacă își pierde temporar locul de muncă.

Cum funcționează un sindicat?

• Fiecare organizație sindicală funcționează în baza unui statut propriu. Este documentul care stabilește regulile de funcționare ale sindicatului și este adoptat de membrii săi. Acesta definește clar cum se organizează și funcționează sindicatul pentru a-și proteja eficient membrii.

Iată ce trebuie să conțină statutul unui sindicat:

• Scopul, denumirea și sediul organizației sindicale
• Cum devii sau încetezi să fii membru
• Drepturile și obligațiile membrilor
• Modul de stabilire și încasare a cotizației
• Structura de conducere, durata mandatelor și atribuțiile liderilor
• Regulile pentru modificarea statutului și luarea deciziilor
• Detalii despre patrimoniul sindicatului

Cum funcționează mecanismul cotizației sindicale?

• La cererea sindicatului și cu acordul membrilor angajatorul reține cotizația direct pe statul de plată și o virează sindicatului.
• Totul se face automat, fără bătăi de cap!

Un beneficiu fiscal important!

• Cotizația sindicală este deductibilă din impozitul pe venit, în limita a 1% din venitul brut lunar.
• Asta înseamnă că sprijini sindicatul fără un efort financiar suplimentar semnificativ, doar orietând o parte din impozitul pe venit pe care tu îl plătești către organizația sindicală din care tu faci parte!

Cum înființezi un sindicat sau cum aderi la un sindicat afiliat BNS 

• Dacă vrei să devii membru de sindicat sau dacă faci parte dintr-un grup de inițiativă care vrea să înființeze un sindicat, contactează-ne acum! Grupurile de inițiativă pot beneficia GRATUIT de ASISTENȚĂ JURIDICĂ prin Centrele de asistență teritorială ale Blocului Național Sindical. Acestea vor putea pune la dispoziție modele de proiecte de statut, adeziuni, ÎI vor asista pe cei interesați în pregătirea dosarului pentru Instanța de judecată și îi vor reprezenta în fața judecătorului, în vederea dobândirii personalității juridice a organizației. Scrie-ne pe adresa de e-mail a celui mai apropiat centru BNS de tine:
• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

Sindicatul te protejează. Informează-te și implică-te!