Blocul Național Sindical (BNS) informează că a depus un punct de vedere la Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) cu privire la cauza C-19/23, aflată pe rolul CJUE, cu scopul de a aduce în atenția Curții perspectiva partenerilor sociali asupra implicațiilor sociale, economice și juridice ale Directivei (UE) 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană. Concret, este vorba despre o acțiune introdusă de Danemarca și susținută de Suedia împotriva Parlamentului European pentru anularea Directivei (UE) 2022/2041.
Blocul Național Sindical (BNS) își exprimă profunda indignare față de incidentul petrecut recent în Popești-Leordeni, unde un curier străin a fost agresat fizic și verbal în timpul serviciului.
De 30 de ani auzim de la patronate că nu se poate crește salariul minim pentru că această creștere le afectează competitivitatea dacă nu este corelată cu creșterea productivității muncii. Azi, când în sfârșit există o formulă de calcul pentru stabilirea salariului minim care ține cont exclusiv de productivitatea muncii, patronatele cer prorogarea aplicării acesteia, iar premierul îi susține în acest demers.
Existența unui mecanism de calcul pentru salariul minim a fost timp de mai mulți ani una din recomandările de țară făcute României de Comisia Europeană în cadrul Semestrului European. Formula de calcul adoptată prin HG 35/2025 este una care leagă evoluția salariului minim de productivitatea muncii și de rata inflației.
Avem vești extraordinare despre lansarea Sindicatului Lucrătorilor de pe Platforme Digitale! Am reușit să formăm Grupul de inițiativă al SLPD.
Dacă vrei să faci parte din SLPD, acum este momentul! Scrie-ne la
Blocul Național Sindical atrage atenția asupra necesității și obligației legale de majorare a salarialului minim pe economie de la 1 ianuarie 2026.