BNS Tineret: Lipsa experienței, costurile de trai și accesul dificil la locuire pun presiune pe noua generație

Tinerii din România traversează una dintre cele mai complexe perioade de tranziție din ultimele decenii, în care accesul la un loc de muncă stabil, independența economică și posibilitatea de a avea o locuință devin provocări tot mai dificile.

Una dintre cele mai mari dificultăți este reprezentată de intrarea pe piața muncii după absolvire. Mulți tineri descoperă că diplomele, atât cea de Bacalaureat, cât și cea de Licență, nu mai sunt suficiente pentru accesul la un loc de muncă, iar cerința de a avea experiență profesională pentru pozițiile de început de carieră creează un blocaj între pregătirea dobândită în sistemul educațional și oportunitățile reale oferite de angajatori.

„Un tânăr nu poate acumula experiență fără o primă șansă. Angajatorii au nevoie de oameni pregătiți, dar este nevoie și de o investiție în formarea celor aflați la început de drum. O piață a muncii sănătoasă se construiește prin oportunități reale de dezvoltare pentru toți”, a declarant Kevin Kirmizigul, președintele BNS Tineret.

O altă provocare importantă este găsirea unui echilibru între studii și muncă. Pentru tot mai mulți studenți, un loc de muncă în timpul facultății nu mai reprezintă doar o alegere, ci o necesitate pentru a acoperi costurile de trai, chiria, transportul sau alte cheltuieli de zi cu zi. Deși experiența profesională acumulată în timpul studiilor poate fi un avantaj pentru viitorul lor profesional, lipsa unor forme de flexibilitate din partea angajatorilor și a instituțiilor de învățământ poate transforma această perioadă într-o presiune constantă.

 Mulți tineri ajung să aleagă între participarea la cursuri, pregătirea academică și responsabilitățile de la locul de muncă, ceea ce poate duce la epuizare, scăderea performanțelor universitare sau chiar abandonarea studiilor.

În același timp, accesul la locuire a devenit una dintre principalele bariere pentru independența tinerilor. Creșterea prețurilor la locuințe, nivelul chiriilor și majorarea costurilor de trai fac ca pentru mulți tineri obținerea unui spațiu propriu să fie un obiectiv dificil de atins. Chiar și atunci când au un loc de muncă, veniturile sunt adesea direcționate către cheltuielile curente, ceea ce limitează capacitatea de economisire pentru un avans necesar achiziției unei locuințe.

„Nu putem vorbi despre o generație motivată fără să discutăm despre condițiile concrete în care aceasta își construiește viitorul. Un tânăr care muncește trebuie să poată vedea o perspectivă: să poată evolua profesional, să poată economisi și să poată avea un nivel de trai decent”, a mai transmis Kevin Kirmizigul.

BNS Tineret consideră că soluțiile trebuie construite prin colaborarea dintre autorități, instituții de învățământ, angajatori și partenerii sociali. Tinerii trebuie să fie implicați activ în definirea politicilor care îi afectează direct și trebuie priviți nu doar ca beneficiari ai deciziilor publice, ci ca parteneri în dezvoltarea României.

Investiția în tineri reprezintă o investiție strategică în viitorul economic și social al țării. O generație care poate studia, munci și avea acces la oportunități reale este o generație care poate contribui la dezvoltarea României.

BNS Tineret va continua să promoveze dialogul privind problemele tinerilor lucrători și să susțină măsuri care să contribuie la crearea unui mediu în care tinerii să poată rămâne, munci și construi un viitor în România.

BNS TINERET

Organizația de Tineret a Blocului Național Sindical