Confederația Europenă a Sindicatelor (ETUC) a reacționat public printr-un comunicat de presă și consideră ca fiind o greșeală faptul că, din noua componență a Comisiei, lipsește un portofoliu dedicat locurilor de muncă sau un portofoliu care să integreze clar acest domeniu.
Comisia Europeană a considerat, în schimb, că un portofoliu mult mai larg care vizează Competențe, Educație, Locuri de Muncă, Drepturi sociale și Demografie este de interes pentru vremurile actuale. Total eronat! Europa trece printr-o criză a locurilor de muncă. Digitalizarea și măsurile de reducere a cheltuielilor într-o economie dominată de inflație reprezintă doar două dintre amenințările la adresa locurilor de muncă ale lucrătorilor europeni.
Pe această cale, facem, alături de Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC), un apel către Comisia Europeană să acorde importanța necesară protejării locurilor de muncă și drepturilor sociale. Contextul economic nefavorabil și deciziile politice europene pun în pericol milioane de locuri de muncă!
Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC) reamintește că fiecare componență a Executivului European din anul 1970 și până în prezent a inclus un Comisar pentru Ocuparea Forței de Muncă și Drepturi Sociale.
ETUC mai transmite că, așa cum arată acum componența Comisiei Europene, aceasta este dezechilibrată din punct de vedere al egalității de gen și din punct de vedere al priorităților politice și, fără îndoială, va avea foarte mult de lucrat pentru a câștiga încrederea lucrătorilor europeni.
Reiterăm faptul că Blocul Național Sindical rămâne deschis colaborării cu toate instituțiile relevante, atât la nivel național, cât și european, în vederea îmbunătățirii politicilor publice din domeniile drepturilor sociale și ale pieței muncii.