- Detalii
BNS apreciază punctele de vedere exprimate cu demnitate, respect și eleganță. Chiar dacă există puncte de vedere divergente, acestea pot îmbrăca forme coerente, însoțite de argumente, și, mai ales, semnate fără frică pentru ca opinia publică să înțeleagă foarte clar poziția asumată de o persoană sau de o organizație.
- Detalii
Proiectul de modificare a Codului Muncii a fost înregistrat la Senat
În cursul zilei de 10 septembrie 2014 un Comitet de Inițiativă alcătuit din reprezentanți ai BNS a înregistrat la Senat o inițiativă legislativă cetățenească care va intra în istoria post-decembristă a României datorită impactului major pe care îl care asupra pieței muncii, asupra celor 5 milioane de lucrători activi, asupra familiilor acestora și asupra viitoarelor generații de angajați, inclusiv a celor care sunt acum șomeri sau elevi ce urmează să intre în piața muncii.
În cursul zilei de 10 septembrie 2014 un Comitet de Inițiativă alcătuit din reprezentanți ai BNS a înregistrat la Senat o inițiativă legislativă cetățenească care va intra în istoria post-decembristă a României datorită impactului major pe care îl care asupra pieței muncii, asupra celor 5 milioane de lucrători activi, asupra familiilor acestora și asupra viitoarelor generații de angajați, inclusiv a celor care sunt acum șomeri sau elevi ce urmează să intre în piața muncii.
- Detalii
O lege ”cu dedicație” dă trei lovituri dintr-un foc: anulează primele de vacanță în bani, creează discriminări și abuzuri grave în rândul angajaților și pune o piață de cel puțin 20 de milioane de euro la dispoziția câtorva firme
- Detalii
Angajații Serviciului de Probațiune București, membri ai Sindicatului Național al Consilierilor din Serviciile de Probațiune, vor purta joi și vineri (3- 4 iulie 2014) banderole negre în semn de protest față de lipsa de reacție a autorităților la solicitarea înaintată de organizația sindicală de a fi asigurată paza sediului.
- Detalii
Proiectul ”Alături de cariera ta!”, implementat în parteneriat cu Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România, abordează o problemă acută cu care se confruntă piața muncii din România și care afectează direct nivelul de trai al lucrătorilor reprezentați de BNS și al familiilor acestora. Discriminarea este un flagel care afectează societatea și economia românească, iar femeile reprezintă grupul vulnerabil cel mai numeros, situație cauzată pe de o parte de mentalități și cutume specifice unei societăți care mai păstrează reminiscențele unui model de tip patriarhat și, pe de altă parte, cauzată de faptul că economia românească se află abia la începutul drumului de implementare a modelului din țările dezvoltate, cu valori democratice adânc înrădăcinate.
